家長應該怎樣培養(yǎng)孩子的勞動能力？如何避免孩子出現(xiàn)“低能”的情況？

　　隨著社會經濟的不斷發(fā)展，我們對于孩子的教育，培養(yǎng)越來越重視，但是為什么會出現(xiàn)一些“低能”的孩子呢?試想：一個連自己都照顧不了的人，將來對社會、對能貢獻出什么呢?我們應該看到這一嚴重的問題。那么，我們應該怎樣培養(yǎng)孩子的勞動能力呢?

　　第一，家長應該重視勞動教育

　　孩子愛不愛勞動與家庭教育有極大的關系，許多家長心疼孩子，怕孩子吃苦受累，因此往往不讓孩子勞動;有些家長則怕孩子干不好，不如自己干來得省事;還有些家長則認為勞動作為一種技能以后自然會做的，用不著家長教育。這樣，孩子就漸漸失去了勞動的意識，養(yǎng)成了不愛勞動的壞習慣。

　　第二，教給孩子一些勞動技能

　　事都有的方法，勞動也需要的技能，父母可教給孩子一些勞動的程序，操作要領及方法。例如，父母要求孩子洗衣服，就應該教孩子把不同顏色的衣服分開，在洗的時候，如何涂肥皂，領子、袖口是較臟的地方，要重點洗。孩子只有掌握了勞動的技能，他才會愿意去做。

　　第三，家長是孩子的榜樣

　　父母和孩子生活在一起，也是孩子較先模仿的榜樣，父母的一舉一動，只要被孩子注意了，引起興趣了，就很容易為孩子模仿。因此，父母可有意讓孩子觀察你的勞動，潛移默化給孩子影響，做好孩子的榜樣。

　　第四，給孩子鍛煉的機會

　　家長應該給孩子從小鍛煉的機會，讓他自己的事情自己做，能做的事情也自己做。例如，自己丟垃圾、洗手帕、洗襪子、洗衣服;幫助家人擺放碗筷、收拾洗涮餐具等。讓孩子體驗勞動的意義和樂趣，從而愿意勞動。

　　第五，給孩子的鼓勵

　　孩子的勞動取得進步的時候，哪怕這個進步是微小的，家長也要給孩子鼓勵;當孩子有興趣在幫你做事情的時候，即使做的不好，也無關緊要，家長也要給予支持和鼓勵，讓孩子從勞動中獲得快樂和幸福。從而，也有效的強化了孩子愛勞動的習慣。

　　勞動不僅能夠造就一個人，而且能夠給人以快樂和幸福。讓孩子從小知道勞動是光榮的，養(yǎng)成愛勞動的習慣，對他的一生都是受之不盡的。